Цифровизация кадровых процессов компании с LDM.КЭДО:
Запрос справок
Командировки
Личный кабинет
Отпуска
График отпусков
Прием/увольнение
Интеграция с 1С ЗУП
Ознакомление с ЛНА
Цифровизация кадровых процессов компании с LDM.КЭДО:
Запрос справок
Командировки
Личный кабинет
Отпуска
График отпусков
Прием/увольнение
Интеграция с 1С ЗУП
Ознакомление с ЛНА
О решении LDM.КЭДО
Эффективное управление кадровым электронным документооборотом
Безопасность при обработке персональных данных ваших сотрудников
Возможность подключить другие модули платформы LDM, не только КЭДО
100% Российское решение
Работа с любых устройств
Возможность подписывать документы с помощью ЭП
Внедрение за 1 час
Познакомьтесь с решением LDM.КЭДО
Рабочий стол
Оформление командировок
Оформление заявлений
График отпусков
Гибкие листы рассылки
Личное дело
Ознакомление с ЛНА
Познакомьтесь с решением LDM.КЭДО
Рабочий стол
Оформление командировок
Оформление заявлений
График отпусков
Гибкие листы рассылки
Личное дело
Ознакомление с ЛНА
– Общая точка входа: события, требующие внимания, новости, справочные данные, портальные сервисы; – Группировка задач и документов в различных разрезах; – Виджеты: быстрые действия, важное.
– Единое окно для централизованного планирования; – Утверждение графика отпусков и ознакомление с ним всех сотрудников.
– Обеспечивают движение документа по набору последовательных этапов с гибкими настройками внутри; – Доступны как пользователю, так и прикладному администратору.
– Структурированное управление контентом, связанным с сотрудником; – Сотрудник может самостоятельно приложить сканы новых документов и уведомить отдел кадров.
– Индикация процента ознакомления; – Просмотр списка ознакомившихся.
Внедрение КЭДО для вашей команды
Подписание кадровых документов с любого устройства и из любой точки страны за пару кликов;
Отсутствие необходимости посещать офис и отдел кадров;
Постоянный доступ к кадровым документам: договору, справкам, инструкциям;
Повышение лояльности к работодателю за счет позитивного опыта с отделом кадров.
Обмен электронными документами между сотрудником и отделом кадров;
Отправление массовых ознакомлений с документами;
Поиск кадровых документов;
Управление личной и командной эффективностью с использованием канбан-досок;
Оформление дистанционных сотрудников.
Возможность расширять географию команды;
Централизованный подход к кадровым документам;
Безопасное хранение персональных данных и документов благодаря размещению КЭДО на собственных серверах;
Разграничение доступа к информации с помощью настроек;
Повышение привлекательности HR-бренда;
Снижение затрат на кадровые процессы, ручные операции и бумагу.
Безопасность хранения данных;
Возможность масштабирования кадрового электронного документооборота;
Настройка и доработка – открытый API;
Подключение других модулей платформы LDM, не только КЭДО.
Простое внедрение low-code решения LDM.КЭДО;
Каким компаниям важно перейти на кадровый ЭДО:
Бумажное оформление присутствий, отсутствий, отгулов и переработок
Высокие требования к информационной безопасности
Офисы в разных городах
Дистанционные сотрудники
От 100 сотрудников
Результаты внедрения LDM.КЭДО:
100%
Отсутствие потерь документов
в 6 раз
Ускорение кадровых процессов
в 3-5 раз
Сокращение затрат на оформление кадровых документов
за 2 минуты
Выдача справок сотрудника
Внедрение КЭДО и СЭД по цене одного проекта!
— Единая система для работы со всеми электронными документами;
— Снижение нагрузки на ИТ-инфраструктуру и ваших специалистов;