HR-инсайты:
мыслить как сотрудник
г.Москва, Сафмар Сущевский, м.Рижская
бизнес-игра для HR-директоров
Как это было:
HR-директора попробовали взглянуть на компанию глазами сотрудника в формате бизнес-игры и погрузились в реальные HR-сценарии, чтобы на практике понять их потребности и ожидания.
Участники работали в командах для решения кейсов под руководством опытных бизнес-тренеров и экспертов. Они обсудили вопросы взаимодействия с сотрудниками, повышения их продуктивности, а также получили инсайты, поделились друг с другом опытом, как HR может улучшить опыт сотрудников компании.
Родионова Светлана
Goodt.VK People Hub Talent
Секреты взаимодействия с сотрудниками разных поколений
Алексей Колганов
Goodt.WFM
Планирование численности линейного персонала
Ярослав Александров
ТУРБО
Мифы и реальность о расчете заработной платы и кадровом учете
Антон Жуков
LDM
Цифровизация кадровых процессов
Дмитрий Изместьев
CleverData
Организация персонализированной коммуникации с сотрудниками
Экспертами сессий выступили
Бизнес-тренеры
Анастасия Касимова
Руководитель направления «Бизнес-тренинги»
Имеет более чем 15-летний опыт в проведении тренингов и разработке обучающих программ.
Галина Суханова
Бизнес-тренер
Практик в организации и проведении образовательных тренингов, очных и дистанционных форм обучения с 9-летним стажем.
Профессиональные бизнес-тренеры сопровождали участников весь митап.
А еще:
Инсайты и дискуссии
В рамках мероприятия участники обсудили кейсы, увидели, что часто бывает скрыто от HR-директоров на пути сотрудника, расширили свои горизонты восприятия.
Нетворкинг
Гости приняли участие в нетворкинге, вживую пообщались с коллегами и экспертами из HR-tech, обзавелись полезными знакомствами и обменялись опытом.
Видео с мероприятия
Фотоотчет
Организаторы
